混的越好的同事,越不刻意靠近领导,明白这三个原因还不晚

在职场中混,相信应不应该跟领导走太近这个话题肯定有很多人关心。我相信,一些朋友会认为,如果他们和他们的领导有一个良好的关系,他们在做事的时候可以更顺利一些。也有一些朋友认为,如果他们与领导关系太亲密近了,反而会有危险,因为可能要帮领导背黑锅。如果你仔细观察,你会发现那些在公司里混得好的同事从不刻意接近领导,也不会有意疏远,他们不会成为领导的心腹,也不会刻意躲开领导。下面小编分享这些同事这样做的三个原因,想知道的朋友,就和小编一起来看看吧。

一、太接近领导,很容易树敌

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每个人都在工作中都知道,得到领导的重视是一件很重要的事情,但更重要的是要得到周围同事的认可,毕竟,在办公室里相处最多的人还是自己的同事的;我相信那些努力跟领导搞好关系的人,都会被大家叫做是马屁精,惨一点的还会被大家集体针对,这种人在每个人的印象中做事,通常都是假惺惺与不真诚的,我相信与领导走太近的人,最终肯定会跟大家处于一个对立的局面上,这个时候你不得不面临大家对你的刁难,即使领导者可以保护你一段时间,也不可能总是保护你;混得好的人深刻懂得这个真理,,所以他们不会努力和领导搞好关系。因此,每个人在工作,不要刻意跟领导搞好关系,这样你才能保护好你自己。

二、和领导走得太近时,领导会注意避嫌

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一个聪明的领导在工作中永远不会对下属表现出自己的偏向。相反,他会给他的下属一个公正和慷慨的感觉。这将使下属之间取得更好的平衡。一旦你努力接近领导者,领导就会给你好的机会和一些资源,这肯定会打击到别人的积极性,甚至领导的尊严会损害到,我相信聪明的领导者会注意跟你避嫌,可能公司需要做一些事情来杀鸡儆猴时,因为你与领导者的关系,你可能将会被优先考虑,那些精明的领导者,为了避嫌,即使资源是属于你的,也会选择给别人资源,防止别人谈论自己是个只会开后门的领导;当你犯错时,领导者会更严厉地惩罚你,就是为了避嫌,这样每个人都可以理解他是按照规则行事的;因此,那些混得好的人,为了得到更好地发展,都不会选择跟领导走太近。

三,与领导者太近,风险大的同时还不能有主见

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当我们与我们的领导建立了良好的关系时,我们都觉得自己是领导的左膀右臂,虽然有时候这样的人比我们更容易混的好,毕竟,他们得到了更多的资源和支持。但前提是领导要混的好才行,不然也不能助你一臂之力。如果工作场所的晋升只取决于与领导的良好关系,这不是最明智的手段,也不是最安全的方式。一旦领导失去权力,你也会跟着失去权力。如果你的领导也面临着与其他高层领导的明枪暗斗,这个时候你可能就要为他被黑锅了。此外,大多数领导的心腹都和领导一个鼻孔出气,他们工作中所有的大事和小事都在领导的指挥下,这意味着他们完全依靠领导来掌舵。这样,他们就没有自己的主见了。你除了在领导对你的支持有优势外,你其它方面还是会被同事踩在脚下,这是不值得的。聪明的下属,为了把风险降到最低,永远不会太接近领导。

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在职场中的每一个人,都必须明白,我们不能太接近领导。事实上,和领导之间的关系就像一把双刃剑,我们不仅要担心自己面临的风险,还不能对领导拍马屁;编辑认为,与领导相处,与他们保持距离,对每个人都是最好的。即使再有能力,也必须明白,这是在领导的屋檐下做事,该低头的时候就得低头,这点必须学会适应。学会这点的这种员工才能混得好。

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